★ 大學升甄試必知,進入大學的第一關 ★

中國時報【洪欣慈、陳宥臻╱台北報導】

日頭赤炎炎,就博會現場氣氛也「燒滾滾」!勞動部昨在花博爭豔館舉辦「2014大台北地區職訓暨就業博覽會」,邀集鴻海、鼎泰豐、王品等120家廠商前來設攤、提供8200多個職缺,吸引近6500名求職者參與,其中年輕人約占9成、初步媒合成功近千人

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署表示,今年職缺以餐飲業為最大宗,占總數40%;科技製造業雖僅佔29%,但較往年提高許多,其中科技龍頭鴻海集團開出多名中高階職缺,更表態「只要是好人才,沒有名額上限」,吸引許多民眾排隊填履歷。

過去從事電子業、今年40歲的李先生,去年9月因公司倒閉失業,一直找不到工作,昨特地前到就博會找尋適合職缺。李先生說,現在企業多有學歷門檻,加上年齡因素,讓他對薪資的期待越來越低,只希望能盡快找到可以勝任的工作。

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〔自由時報記者葛祐豪/高雄報導〕

破除低薪傳言,日月光大舉徵才五百名工程師,開出碩士起薪四十三K,學士起薪三十五K,保障年薪十四個月的優厚條件日月光去年利空不斷,被市議員蕭永達等人批評為血汗工廠,尤其是K7廠毒污水事件爆發後,公司形象跌入谷底。

目前K7廠污染改善計畫經環保局有條件通過,日月光力拚今年七月能復工,迎接半導體旺季;同時大舉徵才,一掃外界對該公司低薪傳言,台大、成大、交大、清大理工碩士畢業生,起薪最少四萬三千元,大學畢業起薪最少三萬五千元,希望年輕學子留在家鄉工作。

日月光人資處長李叔霞強調,日月光工程師的起薪不比台積電差,且員工勞保平均投保薪資超過三萬六千元,非如外傳的低,仔細盤算南北物價及房價差異,日月光工程師的可支配實質所得不會低於台北、竹科工程師。

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工商時報【李鐏龍】

■美國大學的招生人員,紛紛以學校畢業生在就業、薪資、職涯上的成功,做為招生利器。

■Admissions officers have realized the lure of using data about graduates' success.

美國紐約聯邦準備銀行的統計顯示,全美大學學貸未償餘額創下1.1兆美元的紀錄。這加重許多大學的壓力,必須將畢業生的就業性「量化」,證明所提供的教育物超所值。 美大學的招生人員深刻體認,將自家畢業生在職涯上成功訊息,套用在招生資料內及網站上,確有吸引力。

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〔自由時報記者俞泊霖/台中報導〕

旱溪媽祖巡行十八庄隊伍,昨日抵霧峰區遶境,亞洲大學百餘位學生,從清晨六點起就以「文化報馬仔」創意陣頭加入遶境,學生製作二十二顆金雞蛋,象徵霧峰區珍貴豐富的文化資產,期盼透過遊街,也讓民眾更加認識地方的觀光資源,帶動社區意識和公民行動發展。

昨天清晨六點,亞洲大學一百餘位學生手持自製看板,抬著一顆顆金雞蛋,從草湖橋頭開始跟隨旱溪媽祖遶境,途經明台高中等地,直到中午十二點抵達南天宮,有學生直呼腳痠,卻認為是很特別的體驗。

設計這次活動的亞洲大學休憩系教授林錫銓說,今年是馬年,因此期盼學生能以「文化報馬仔」創意陣頭參與遶境,並把霧峰區豐富的文化資產融入,以金雞蛋比喻象徵,希望更多人不要只看到霧峰區處處是機關,而要看到背後的文化底蘊

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工商時報【記者陳碧芬╱台北報導】

美國大學技術經理人協會(AUTM)多年來致力於建立全球交流平台,現任AUTM會長Jane Muir昨天指出,這項工程若能成功,可以改變全世界,過程需要同時推動產學合作,進行技術移轉,投入創新育成,台灣一直以來展現無盡的熱情,持續地帶領亞洲新興市場推廣。

AUTM Asia 2014主席暨磐安基金會董事長劉江彬認為,台灣在推動技轉暨技術應用上,比中國大陸、東協等市場都來的早,但受限於不同階段的不同因素,例如法律規範,跨領域人才數量等,至今尚有許多障礙,先進國家的技轉經驗、專利管理等專業知識,是台灣應該借鏡之處。

劉江彬指出,台灣的產學合作談了很多年,可是在「最後一哩路」部份有兩項工程尚在進行,其一,大學院校的研發應該及早想到產業界的可能需求,前瞻技術也應該多構想可能商業化的機會;其二,友善環境:教授要多引入產業實務作為教材,美國大學教授薪水僅有9個月,其餘3個月是靠教授進入產業工作,才能真正作到產學一體。

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中國時報【胡清暉╱台北報導】

103學年度科技校院繁星計畫聯合推薦甄選入學招生今天將放榜,錄取1591人,創開辦8年以來新高,錄取率71.51%,比102學年度略增3.18%。有53所高職推薦上榜率100%,而且每所高職最少有1人上榜

技專招生委員會執行長黃有評指出,這次共有294所高職推薦2225名參與甄選,考生依就讀科(組)、學程歸屬的高職15群科,每人最多可選填20個志願;今年共有台科大、北科大、雲科大、屏科大等32所科技校院,提供2154個技專繁星的招生名額。

黃有評認為,過去有些成績不錯的高職生,因為選填的志願較少,最後沒有上榜,經過這幾年的宣導,以及各高職努力輔導,愈來愈多考生填滿志願,以今年為例,每名考生平均選填約16個志願

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中國時報【徐養齡╱竹市報導】

新竹市中華大學師生創意研發團隊,日前角逐第42屆俄羅斯和日內瓦國際發明展,7項作品全數獲獎,共囊括2金3銀2銅牌,創作品皆為生活實用器具,產值潛力無窮,研發長連振昌興奮地說:「創意是無法取代的軟實力」

科管系學生黃振城、曾麗灼、徐淳恩研發的「多功能逃生指示燈」,在俄羅斯國際展18國、逾750組團隊競爭中,拿下1面金牌及1特別獎,產品結合煙霧偵測器和逃生警示燈,內附手電筒、頭燈、集氣袋等逃生器具,遇上火警不用手忙腳亂。

黃振城說,他從事幼教業逾20年,因此對園內安全設備格外講究,兩名合作同伴分別在交大、竹科任職,雖然領域不同,但理念一拍即合;指導老師林錦煌則說,未來考慮增添壓縮型濕毛巾,強化該產品實用性。

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(中央社記者許秩維台北10日電)

技專招生委員會今天表示,103學年度科技校院繁星甄選,共錄取1591人,錄取人數創新高,錄取率約71.51%,比去年略為提升

103學年度科技校院繁星計畫聯合推薦甄選入學招生將於11日上午10時放榜。

技專校院招生委員會聯合會表示,今年共有32所科技校院,提供2154個招生名額,各高職共推薦2225名考生參加甄選,最後錄取1591名,錄取人數創新高,錄取率約71.51%,比去年提升。

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中國時報【林和生╱屏東報導】

屏東教育大學、屏東商業技術學院8日傍晚收到教育部公文,行政院正式同意兩校於8月1日合併,更名為國立屏東大學;昨日上午教職員舉辦慶祝茶會,一同舉杯歡慶艱辛10年「愛情長跑」終盼修成正果。

屏教大著重教育、屏商院則是商業管理,過去兩校主要以單科發展為主,合併後將有商管學院、資訊學院、教育學院、人文社會學院及理學院等5個學院,共38個系所,學生不僅能跨領域學習,技職體系與一般大學課程亦能相互選修

屏商院校長林俊昇表示,面對少子化衝擊,併校能夠稍稍減緩105年將減少5萬4000名大一新生困境,屆時全校近9000名學生編制646名教師,經過資源整合,技職體系學生可選修教育學分,高教體系也能選修技職課程。

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(中央社記者林恆立南投縣10日電)

南投就業中心推動校園駐點諮詢服務,今天在南開科技大學提供在校生預約一對一職涯諮詢輔導,受到學生的歡迎。

諮詢師駐點時間分上下午兩場,除提供需求導向的各項青年職業訓練資訊、職涯諮詢、履歷健診、面試指導之外,還有各項就業相關津貼資訊,例如跨域就業津貼等,希望能滿足學生踏入職場前所需就業資訊。

勞動部勞動力發展署中彰投分署南投就業中心指出,以往就業服務站多以等待青年進站服務為主,目前推動的「深耕校園駐點諮詢輔導」活動,則主動與在地大專院校合作,派員進駐校園提供諮詢服務。

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