【新聞標題】自戀者擅自我推銷 易打動面試官

【新聞摘要】根據美國一項調查結果顯示,自戀者容易獲取面試官的青睞~~

新聞原文如下

大學面試  

作者: 李書帆 | 台灣醒報 – 2012年4月5日 下午6:03

       【台灣醒報記者李書帆綜合報導】求職者請注意,找工作面試之前,請務必對自己抱著信心!根據美國一項調查結果顯示,自戀者容易獲取面試官的青睞。相較於同等能力求職者,有自信的人比較擅長推銷自己,並且在面試中展現專業能力,爭取較高的錄用機會。

       這項實驗調查刊登在「美國應用社會心理學的期刊」中。研究指出,相較於不自戀的人;自戀的人對於吹噓自己不會感到尷尬,表現的較為自在。自我推薦者通常講話速度快而且詳細;大都使用恭維的方式來贏得好印象,例如微笑、手勢和讚美他人。相較之下,過於謙虛的同等能力求職者較難讓人留下正面深刻印象。

       這樣的結果表示,面試的成功關鍵在於如何表達自己。選才的過程中,一定會有主觀的成分。求職者可能具工作專業,卻不知道如何有效的傳達訊息;而面試官也會在面試過程中,被求職者採取的手段所主導,而做出流於主觀的判斷。

       自戀者並不屬於特別優秀或特別沒效率的員工,但是可以肯定的是,在處理事情上他們可能比較強勢。面試官不一定錄取自戀的人,但是可能會因他們自信的態度而被打動。

 

訊息來源:作者: 李書帆 | 台灣醒報 – 2012年4月5日

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