一、基本動作

熟記書審資料內容:由於許多面試的題目會來自於書審資料,因此要熟記你的自傳、讀書計劃、及其他繳交資料,如社團參與、競賽成果、或擔任學生幹部的經驗或酸甜苦辣。

收集志願科系的資訊:口試前必須收集該學系的簡介、課程大綱、重要特色、時事新聞、及與該科系相關的專業知識等等。

儀態、表達能力訓練:與同學或是老師、家人,以模擬口試的方式,訓練自己表達意見的勇氣。

 

二、面試前的注意事項

(一)事先了解甄試學校發展特色:包括該科系是否有分組,例如企管系可能分為行銷組、財務組、人管組,教育系可能分為教育行政組、教育哲學組、課程與教學組等等。

(二)服裝儀容:「整潔自然」為原則,服裝以方便移動的端莊服飾為宜,盡量讓自己看起來簡潔俐落,所以女生雖不一定要穿套裝,但是千萬不要穿無袖、露背、迷你裙,顏色簡單呈現朝氣及沈穩色澤者皆可,不要穿牛仔褲;若穿襯衫者,盡量要穿汗衫於內,皮鞋要記得擦乾淨。

(三)表現強烈企圖心:口試之前應該上網查詢學校相關地理位置、學校規模、教授專長等,或是查詢其總體課程計畫、該所的辦學理念、特色分析,並可模擬應答自己對甄試學校將有何貢獻,積極表現出自己是學校不可多得的人才。同學不要擔心萬一甄試時說的太好,錄取後在學校表現不如教授預期,會給教授不好的觀感。口試機制的設計目的,即在測試同學推銷自己的能力,同學們應該利用這個機會,在口試委員面前大方表現自己的特質與想法。

 

三、口試的考試型態

●個人一次 (10-15分)﹕採一對一或多對一方式之一般知識或專業知識口試。

●團體一次(30-60分)﹕採個別詢問﹑團體討論觀察﹑閱讀資料後意見發表。

●個人多次 (10-20分)﹕以闖關方式採口試﹑實驗﹑術科﹑小論文等方式配合評量。

●發表團體多次(10-50分)﹕以闖關方式採個別說明﹑團體討論﹑看錄影帶後意見。

口試的試題,一種是審查委員先有口試試題範本,另一種是針對你的學經歷檔案及履歷表發問。口試時間一般介於5-15分鐘,發問的問題介於2-5個問題,因此回答問題時千萬把握住重點,不要離題。

 

四、萬一答不出來…

 擔任口試委員的教授們都是各個研究領域的專家,因此應試同學很有可能被問到完全不會回答的問題。這時候千萬別害怕,如果是完全沒聽過的專有名詞或概念,那就承認自己不懂,可以回答說:「我對這方面涉獵不多,但是如果有機會,我很願意去學習相關領域方面的知識」,強調自己會很努力再充實自己,再接續把應答內容引導至的自己的專長,好讓審查委員能集中在同學的個人優勢。因此製作履歷表時,記得在封面替自己做專長分析,這樣可在口試時,幫助口試委員抓住你的專長。

資料來源:學習無止盡 甄戰大未來

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